Alles anzeigenAlles anzeigenAlles anzeigenVon der genannten Aussage vor Saisonstart „wir holen noch maximal einen Spieler“ sind wir ja nun bereits deutlich abgewichen, was ich natürlich absolut begrüße. Mit der Truppe zum Saisonstart wäre es wohl deutlich schwerer geworden die Klasse zu halten.
Die Erweiterung des Kaders wäre erneut ohne zusätzliches Geld von Sponsoren leider nicht realisierbar gewesen, was uns erneut zum Thema „Etatverteilung“ bringt. Wir können wirklich froh sein, dass einige/viele Sponsoren dem Vorstand erneut aus der Patsche helfen.
Jetzt fehlt in meinen Augen noch was im OM und ggf. ein RV, dann wäre der Kader zumindest konkurrenzfähiger.
Wie siehst Du das: ich kann mir einfach nicht vorstellen, dass die 1. Mannschaft noch ohne Soares und Schepp 1 Mio Euro kostet. Es sind doch bis auf 4-5 Ausnahmen nur Nachwuchsspieler, die normalerweise keine großen Kosten verursachen. Andere Vereine stellen mit deutlich weniger Etat (600-700 tsd) eine Mannschaft für die Regionalliga zusammen mit ähnlicher Qualität, aber sogar noch 5 Spielern mehr. Zudem sparen wir uns den sportlichen Leiter, haben einen TW-Trainer als dritten Keeper. Wofür geht die Kohle drauf?
Ich habe diese Summe tatsächlich mal im Detail nachgerechnet und sage, die passt.
Man kann es mal so grob überschlagen:
Der Staff besteht aus einem Trainer/SL, zwei Co-Trainer, Videoanalysten, Team-Manager und 1-2 Physios (Vollzeit). Allein für diesen Bereich kannst du über den Daumen gepeilt umgerechnet 35.000 Euro monatlich inkl. AG-Anteil rechnen.
Wenn du in einer Mannschaft 23 Spieler hast, wovon 1/3 jeweils bei 3,5k, 1/3 zu 1,5k und 1/3 auf 520 Euro kicken, kommst du auf eine Summe von 650.000 Euro jährlich.
In Gesamtsumme also mehr als eine Million Euro.
Okay danke für die Aufstellung, dann kommt es vielleicht tatsächlich hin.
Videoanalyst, Team-Manager, 1-2 Physios (Vollzeit) und möglicherweise auch 2 hauptamtliche Co-Trainer sparen sich die normalen Regionalligisten, vor allem in der Nord im Normalfall vermutlich, das wären vom Gehalt 3-4 brauchbare RL-Spieler.
Die Frage ist allerdings, warum leisten wir uns diesen Luxus auf Kosten einer soliden sportlichen Basis?
Ich glaube zu dem Thema gibt es so viele Meinungen. Den richtigen Weg wird es wahrscheinlich nicht geben. Ob wir damit gut fahren, wird man sehen.
Wir haben in den letzten Jahren aber eine Professionalisierung in vielen Bereichen gefordert. Jetzt hält man an einem professionellen und für Regionalliga Verhältnisse breiten Staff fest.
Klar, man hätte einige Positionen streichen können. Und dafür irgendwelche überteuerten Spieler holen können. Andernfalls kann man aber auch argumentieren, wir haben einen professionellen und breiten Staff, der eben unseren jungen Talenten entsprechende Förderung bieten kann. Förderung, die bei anderen Regionalligisten aufgrund fehlender Professionalisierung eben nicht so möglich ist.
Und vor allem ist dies aber auch ein Zeichen, dass man wieder in den Profifussball will. Wieso wieder alles abschaffen, was wir im Profifussball wieder benötigen.
Ich muss ehrlich sagen, dass ich den aktuellen Weg schon ganz richtig finde. An die für 3. Liga Verhältnisse eher schwächeren Strukturen festhalten, aber damit unseren jungen Kader vernünftige Strukturen zu bieten und diese zu entwickeln, sodass man in den nächsten 1-3 Jahren wieder oben angreifen kann.
Gute Argumentation! Wenn man auf eine starke (teure) Jugendarbeit plus einen breiten Staff setzt, dann kann das ja eine Strategie sein.
Ich persönlich glaube nicht, dass das der erfolgsversprechendste Weg ist, aber man kann auch anders argumentieren. Ich weiß auch nicht, ob das bei uns der strategische Masterplan ist oder ob man sich einfach in die aktuelle Situation hereingewurstelt hat. Die Kommunikation diesbezüglich war ja eher planlos.
Meiner Meinung nach hätte man in dieser Saison noch 200, 300, 400k € radikal kürzen sollen. Das Geld in den Kader investieren und dann mit 3-5 erfahrenen Leuten den Aufstieg anpeilen. Mehr Mittel als dieses Jahr werden wir in der RL nicht bekommen, der Etat wird Jahr für Jahr sinken. Das Zuschauer- und Sponsoreninteresse lebt noch von der 3. Liga.
Das führt dann dazu, dass, wenn die Jungs dieses Jahr durchstarten, wir auch im nächsten Jahr keine konkurrenzfähigen Gehälter zahlen können. Stellt euch mal vor ein Eixler, Prasse und Golkowski spielen sich dieses Jahr in die Notizbücher der Scouts, dann werden die im nächsten Jahr sicher Angebote bekommen, bei denen wir nicht mitziehen können. Unangenehme Entscheidungen zu Kürzungen werden dann auch nur vertagt und müssen halt nächstes Jahr getroffen werden. Wenn wir dann nur noch einen Etat von 3.5 Millionen haben, wo werden die denn dann angeschnitten?
Man hätte dieses Jahr noch die Chance gehabt, die Wahrscheinlichkeit auf den Aufstieg noch (schuldenfrei) zu pushen. Hat man nicht gemacht, weil man eher an einen langfristigen Ansatz glaubt. Den halte ich aber aufgrund der Alternativen in der RL West und 3. Liga für nicht machbar. Viele, die hier gut performen werden bessere woanders Möglichkeiten bekommen.
Finde diese Insider-Infos immer super spannend, da ich selber nicht vor Ort bin. Danke dafür auch an 
Da lässt man sich bei Kaffee und Kuchen blenden und verspielt so unsere Zukunft.