Alles anzeigenVor ein paar Tagen kam im Forum die Diskussion auf, welche Qualifikation ein Sportdirektor / Sportlicher Leiter mitbringen muss, z.B. Studium Sport/Sportwissenschaft/Management...
Ein Beispiel eines gerade sehr erfolgreichen Sportlichen Leiters ist Simon Rolfes in Leverkusen (übrigens ein Junge der Region aus Recke). Nach dem Abitur wurde Herr Rolfes Profifußballer. In der aktiven Zeit war er in der Spielergewerkschaft der Bundesligaprofis aktiv und hat als Mannschaftskapitän bei Bayer 04 Verantwortung getragen. In seiner Vita finde ich nichts über parallel durchgeführte Ausbildungen oder Studiengänge. Vielleicht hat er neben dem Fußball etwas gemacht? Jetzt ist er bei Bayer in der Kombination mit dem Trainer Alonso extrem erfolgreich und hat ein Team zusammengestellt, dass in diesem Jahr tatsächlich Meister der Bundesliga werden könnte.
Mein Fazit: Ausbildung ist gut, sehr gut, aber nicht alles. Es benötigt vor allem Begeisterungsfähigkeit, Weitsicht, Tatkraft, Identifikation mit dem verein und der Aufgabe, Kontakte, Vernetzung und auch, wie bei Bayer 04 gegeben, die nötigen wirtschaftlichen Voraussetzungen (Bayer hat nach Bayern, Dortmund und Leipzig den vierthöchsten Etat in der Bundesliga: Clubs der Bundesliga 2023-24-FINAL-Geschäftsjahresende 2022.xlsx (dfl.de) ). Und es muss auch neben den oben genannten Tugenden die Kommunikation mit dem Trainer und der Vereinsführung vertrauensvoll und gut sein.
Quervergleich: Ein abgeschlossenes Medizinstudium macht noch keinen guten Arzt (ist hier allerdings Voraussetzung für die Approbation).
Möglich, aber: Würdest Du Dich von jemandem ohne Medizin-Studium operieren lassen?
Der Vergleich hinkt ein bisschen, nicht zuletzt, da im Bereich Sportmanagememt erst langsam eine Professionalisierung in Form spezialisierter Ausbildungen einsetzt. Zudem ist die Aufgabe "Sportlicher Leiter" relativ offen wenn es darum geht, was eigentlich zu den Aufgabenfeldern zählt, die ein SL ausfüllen muss. Dürfte sich von Verein zu Verein unterscheiden. Selbst in der Bundesliga hört man in dem Bereich gefühlt in jedem Verein von anderen Stellenbezeichnungen. Dein Anforderungsprofil macht es ja gut deutlich, wie vielfältig die Ansprüche sind - vor allem bei einem kleine(re)n Verein, wo diese Aufgaben nicht von einem Team aus Spezialisten erfüllt werden können. Es wäre also sinnvoll, dass der Vorstand ein konkretes Profil entwickelt für einen SL, wie der SV Meppen ihn braucht. Passiert das gerade? Ich würde es mal bezweifeln.
Hier kam eingangs die Frage auf, ob es jetzt Sinn macht, einen SL einzustellen. Gegenfrage: Wann denn sonst? Wenn der Baum wieder brennt? Dann ist keine Zeit, hatten wir gerade. Oder es kommt wieder irgendwer daher und ernennt sich selbst. Hatten wir auch gerade, wolen wir nicht nochmal, ist nicht so nachhaltig und besseres Roulette. Oder wenn der Aufstieg (überraschenderweise) bevor- oder feststeht? Dann sollten Gespräche mit Spielern etc. idealerweise längst am Laufen sein und eine Liste mit potentiellen Neuzugängen, Verlängerungen oder auch Angangskandidaten stehen und kontinuierlich bearbeitet werden. Oder wenn AA - aus welchen Gründen auch immer - gehen sollte (in aller Regel passiert das kurzfristig)? Wer hat dann eine Liste mit geeigneten Nachfolgen erstellt? Fußball ist ein Geschäft in dem sich personelle Kontinuität nicht herstellen lässt; talentierte Spieler werden uns verlassen - wir werden nicht all den 17-21jährigen Verträge geben können, wie sie 22-35jährige erwarten. Es wird Fluktuation geben, mutmaßlich mehr als uns lieb ist. Es gäbe genug zu tun für einen SL -- auch jetzt wo es läuft. Anzunehmen, dass es schon weiter laufen wird, weil es gerade mal - wider Erwarten - gut läuft, ist nicht nur unfassbar naiv, sondern die Schnarchigkeit, die uns in die aktuelle Lage gebracht hat. Dieses "laufen lassen", wenn es gerade nirgends brennt und erst hektisch ans Reagieren kommen, wenn es fast (oder, bei unserem Vorstand eher: längst) zu spät ist, ist in einem schnelllebigen Umfeld wie dem Fußball-Business nichts anderes als fatal.
Deswegen: Sportlicher Leiter jetzt!!
Kommt sicherlich bald 
