Alles anzeigenAlles anzeigenIch bin auch nicht mit jeder Bemerkung vom Stadionbesucher einverstanden. Man muss ihm aber zugute halten, dass er seine Meinungen immer sachlich begründet, zumindest wenn man nachhakt.
Trotzdem hat er hier doch völlig recht. Dieses Forum wird von sehr vielen Menschen gelesen. Auch von Journalisten. Wenn da dann solche Andeutungen wie von dir kommen, ist das in meinen Augen daneben. Dann Butter bei die Fische. Ansonsten muss man sich solche Andeutungen sparen.
Stadionbesucher83 deine Wortwahl war vermutlich nur ungenau, oder? Denn du hast etwas von einer Kündigung geschrieben. Das würde den Spekulationen ebenso Tür und Tor öffnen. Denn eine Kündigung müsste der Verein ja auch mit irgendwas begründen. Vorliegend käme ja allein ein verhaltensbedingter Grund infrage …Also wenn eine Partei das Arbeitsverhältnis beendet, was in diesem Falle wohl kaum in beiderseitigem Einverständnis erfolgte, spricht man doch von einer Kündigung oder nicht?
Kündigung bedeutet: Arbeitsverhältnis ist beendet, es gibt also kein weiteres Gehalt.
Fußballtrainer werden im Normalfall beurlaubt/freigestellt, das Geld fließt also bis zum eigentlichen Vertragsende weiter.
Das ist also tatsächlich ein sehr großer Unterschied und für eine Kündigung muss eine Vertragspartei schon ordentlich Mist gebaut haben. Fredi Bobic hat sich ja erfolgreich gegen seine Kündigung gewehrt, wenn auch nicht als Trainer, sondern als Manager.
Ja. Im Prinzip ging es mir um diese Unterscheidung. Auch wenn bei den Rechtsfolgen noch zwischen ordentlicher und außerordentlicher Kündigung zu unterscheiden wäre.
Habe aber bereits vermutet, dass das hier nur eine Sache der Wortwahl war und der Stadionbesucher da keinen Spekulationen Tür und Tor öffnen wollte…
Ja, natürlich war das so nicht gemeint.
Sorry, wollte euch nicht verwirren 
Freigestellt wurde er dann natürlich, nicht gekündigt.
Alles anzeigenAlles anzeigenIch bin auch nicht mit jeder Bemerkung vom Stadionbesucher einverstanden. Man muss ihm aber zugute halten, dass er seine Meinungen immer sachlich begründet, zumindest wenn man nachhakt.
Trotzdem hat er hier doch völlig recht. Dieses Forum wird von sehr vielen Menschen gelesen. Auch von Journalisten. Wenn da dann solche Andeutungen wie von dir kommen, ist das in meinen Augen daneben. Dann Butter bei die Fische. Ansonsten muss man sich solche Andeutungen sparen.
Stadionbesucher83 deine Wortwahl war vermutlich nur ungenau, oder? Denn du hast etwas von einer Kündigung geschrieben. Das würde den Spekulationen ebenso Tür und Tor öffnen. Denn eine Kündigung müsste der Verein ja auch mit irgendwas begründen. Vorliegend käme ja allein ein verhaltensbedingter Grund infrage …Also wenn eine Partei das Arbeitsverhältnis beendet, was in diesem Falle wohl kaum in beiderseitigem Einverständnis erfolgte, spricht man doch von einer Kündigung oder nicht?
Kündigung bedeutet: Arbeitsverhältnis ist beendet, es gibt also kein weiteres Gehalt.
Fußballtrainer werden im Normalfall beurlaubt/freigestellt, das Geld fließt also bis zum eigentlichen Vertragsende weiter.
Das ist also tatsächlich ein sehr großer Unterschied und für eine Kündigung muss eine Vertragspartei schon ordentlich Mist gebaut haben. Fredi Bobic hat sich ja erfolgreich gegen seine Kündigung gewehrt, wenn auch nicht als Trainer, sondern als Manager.
Ja. Im Prinzip ging es mir um diese Unterscheidung. Auch wenn bei den Rechtsfolgen noch zwischen ordentlicher und außerordentlicher Kündigung zu unterscheiden wäre.
Habe aber bereits vermutet, dass das hier nur eine Sache der Wortwahl war und der Stadionbesucher da keinen Spekulationen Tür und Tor öffnen wollte…
